Les fiches RH, présentées dans cet onglet et établies en partenariat avec l'entreprise RH Progress, sont un outil d'acommpagement pour votre entreprise, un véritable DRH virtuel qui vous permettra de vous approprier, comprendre et utiliser les dispositifs et outils existants en matière de ressources humaines pour :

- Recruter, gérer et fidéliser vos salariés, être à jour de vos obligations, rompre le contrat de travail dans les règles...

Ces fiches visibles vous permettront d’avoir un contenu juridique à jour et d’être informés régulièrement des modifications règlementaires ou législatives, ou de la création /  disparition de dispositifs  en matière RH.

Les 12 thèmes abordés sur ces fiches sont :

- l'affichage obligatoire,
- le calcul de l'effectif,
- le Comité Social et Economique (CSE),
- les différents types de contrats,
- l'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel,
- le recrutement,
- les registres,
- le règlement intérieur,
- les visites médicales,
- le Télétravail,
- les ruptures du contrat de travail.
- guide du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous pouvez les télécharger en cliquant sur la fiche qui vous intéresse.

Vous trouverez également 3 fiches sur la gestion RH des cas Covid :

- Arrêt maladie COVID
- Matrice des cas contacts
- Protocole sanitaire

Ainsi que sur l'alternance :

- Les différentes aides à l'embauche

- L'aide unique pour les employeurs 

- Les OPCO (Opérateurs de Compétences)

- Site de l'Agefiph

Mise en garde Générale

Les informations détaillées à travers nos différentes fiches d’information vous présentent la législation à respecter. Néanmoins, vos Conventions Collectives Nationales (CCN) ou vos accords collectifs applicables peuvent déroger à ces règles. Vous seriez alors contraints d’appliquer les dispositions de votre CCN.

Exemple : en cas de licenciement, certaines CCN prévoient que le salarié puisse faire appel à une commission de recours amiable. En pareil cas, un employeur appliquant cette convention collective devra proposer au salarié de faire appel à cette commission au cours de la procédure. Cette disposition s’ajoute aux autres dispositions légales détaillées au sein de nos différentes fiches d’information.